2.30. Wat is het aantal uitgestroomde contractuele FTE personeel in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie?

Definities

In de Algemene Uitgangspunten zijn onder andere de volgende begrippen opgenomen:

• Peildatum, meetmoment en meetperiode
• Gebruik van vestiging
• Zorgverleners selecteren
• Relaties tussen werkovereenkomsten, rollen en groepen

Toelichting

• De indicator betreft de afname in contractuele uren per medewerker in loondienst (PIL) met een zorgverlenerfunctie in de meetperiode getotaliseerd voor alle medewerkers (in loondienst met een zorgverlenerfunctie) zonder negatieve afnames mee te tellen, gedeeld door het aantal uren per week voor één FTE.
• Het resultaat wordt gerapporteerd in de eenheid FTE36, m.a.w. één FTE is 36 uur per week.
• Als een medewerker meerdere gelijktijdige arbeidsovereenkomsten heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker het totaal uit alle gelijktijdige arbeidsovereenkomsten.
• Als een medewerker op de eerste of de laatste dag van de meetperiode geen arbeidsovereenkomst heeft dan is het aantal contractuele uren voor die medewerker op dat moment 0.
• Startdatum van de meetperiode is 1 januari van het voorgaande afgeronde jaar en de einddatum van de meetperiode is 31 december van het voorgaande afgeronde jaar, gegroepeerd per kwartaal.

Berekening

1. Selecteer alle arbeidsovereenkomsten¹ van personeel in loondienst² die betrekking hebben op een zorgverlenerfunctie³.
2. Bepaal op basis van de werkovereenkomstafspraak⁴ of de startdatum⁵ voor of op de einddatum⁶ van het kwartaal ligt en de einddatum⁶ niet voor de start van het kwartaal ligt.
3. Bepaal voor alle werkovereenkomstafspraken⁴ de contractomvangwaarde⁷ op, inclusief de meeteenheid⁸.
4. Bereken uitstroom per medewerker, vergelijk voor elke medewerker op de startdatum⁵ de contractuele omvang in FTE36 met de de contractuele omvang in FTE36 op de einddatum⁶. Als dit verschil negatief is, verander het restultaat naar 0.
5. Tel alle positieve uitstroomwaarden (in FTE36) van medewerkers met een zorgverlenerfunctie per kwartaal.
6. Bereken de indicator over het hele jaar.

Begrippen en ontologie

¹ Arbeidsovereenkomst
² Personeel in loondienst
³ Zorgverlenerfunctie
⁴ Werkovereenkomstafspraak
⁵ Startdatum
⁶ Einddatum
⁷ Contractomvangwaarde
⁸ Meeteenheid